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#EARRHHCANARIAS21
¡Vuelve el Encuentro Anual de RRHH de Canarias!
Marca en tu agenda el 17 de septiembre porque vuelve el evento de RRHH más importante del archipiélago bajo el lema "La gestión de personas: Una vacuna sin efectos secundarios"
PATROCINA:
Una ubicación de lujo: Hotel Cristina las Palmas Tigotán by Dreamplace
Disfrutaremos de la hospitalidad de Dreamplace Hotels & REsorts
PROGRAMA
Conoce a los profesionales confirmados para esta VI edición ¡Muy pronto novedades!
Inauguración
10:00 – 10:30
Sonia Martínez Alcalá
Presidente Gehocan
Directora de RRHH Gloria Thalasso & Hotels
Inauguración
10:30 – 10:45
BLOQUE 1: Conciliación e igualdad de oportunidades
10:45 / 11:30
Raquel García Reyes
Experta en comunicación - BPW Canarias
¿Cómo implantar planes que terminen con la brecha salarial: ¿se romperá definitivamente el techo de cristal?
Elena Piqueras
Directora Dpto. Laboral Canarias - Montero Aramburu Abogados
¿Cómo están trabajando las empresas para cumplir con la normativa de igualdad?: “Igualdad por principios”
Arturo Armada de Tomás
Abogado y asesor jurídico en Cajasiete
“La flexibilidad, el eje de la conciliación ahora más que nunca”
BLOQUE 2: Desafíos y oportunidades para RR.HH.: Liderar el cambio humano.
11:45 – 12:30
José Losada Quintas
Socio Abogado en Aguilar Abogados
“Teletrabajo: ¿queda algo más que contar al respecto?”
Simone Beretta
People & Culture Manager Canary Island - Philip Morris
Cómo estamos integrando en el día a día las nuevas formas de trabajo: “Smartworking en Philip Morris”
Francisco Marrero
Director de RRHH en Dreamplace Hoels & Resorts
Sistema de liderazgo de equipos en Dreamplace: empoderando a los equipos a través de los “subgrupos”.
12:30 – 12:45
Antonio Garrigues
Fundador Garrigues Abogados
“Como gestionar personas como personas”.
Espacio patrocinado por:
Reconocimientos 12:45 – 13:00
Finger Lunch 13:00 – 14:00
14:00 – 14:15
Isabel Aranda
Vocal de Psicología del Trabajo del Colegio de la Psicología de Madrid.
“Los nuevos constructos retributivos vinculados al bienestar de los trabajadores”
BLOQUE 3: Bienestar y retribución de las personas 14:15 – 14:45
Verónica Poyuelo
HR Business Partner Spain de Radisson Blu
“Compensación total: El papel del salario emocional”
José Contreras
JCI talent search
“Talento y productividad: El salario emocional, retribución, sentido de pertenencia y dignidad profesional”
Javier Díaz Berlanas
Quirón Prevención
“Empresa saludable adaptarse y reinventarse”
14:45 – 15:05
Espacio patrocinado por:
BLOQUE 4: Habilidades y estrategias de RR.HH. la “Retención del Talento”
15:05 / 15:50
Raquel Larena
Directora General de Talento, Cultura, Marca y Producto en Randstad España
“Los trabajadores post-pandemia: Elegirán empresas que permitan conciliar y teletrabajar”
Emma Fernández
Directora Regional Inserta Empleo. FundacionOnce
“Entornos digitales inclusivos para multiplicar el talento”
Xavier Martín
Turijobs coFundador & Director General
“Fuga de talento y gestión de equipos en escenarios inciertos”
Espacio patrocinado por:
BLOQUE 5: El departamento de formación como impulsor de la transformación digital en la organización
15:45 – 16:30
Irene Valle Alvear
Responsable de formación de SATOCAN
#SatocanLife: Una oportunidad compartida
Rubén García
Director de RRHH Nordotel
“Formación vs Desarrollo: Deconstrucción de la formación en la Era de la Digitalización.”
Bernat Cañellas
CEO y co fundador Hotelsity
“E-learning como catalizador de la transformación digital de las personas”
BLOQUE 6: Responsabilidad Social Corporativa
16:45 – 17:30
Miguel Ángel Santana
Responsable provincial Plan de Empleo Cruz Roja Las Palmas
“Un caso de éxito”
Alexis Robles
Socio Director Innovaris Consultores
“Las empresas en la contribución al desarrollo sostenible “
Yeray Rivero
Business Development en Link Soluciones
“La digitalización en RRHH: Un motor de cambio hacia la sostenibilidad”
Manuel Luis Méndez Martín
Concejal del Área de Transición Ecológica, Gestión del Territorio, Desarrollo y Empleo. - Ayuntamiento de Adeje
Empresa de Inserción DAVÍA. “Adeje con las personas con mayor dificultad “
BLOQUE 7: Clausura
17:30 – 18:30
Alexis Robles
Socio Director Innovaris Consultores
“Las empresas en la contribución al desarrollo sostenible “
Yeray Rivero
Business Development en Link Soluciones
“La digitalización en RRHH: Un motor de cambio hacia la sostenibilidad”
Miguel Ángel Santana
Responsable provincial Plan de Empleo Cruz Roja Las Palmas
“Un caso de éxito”
Espacio patrocinado por:
PATROCINIOS
Haz a tu empresa parte del Encuentro Anual de RRHH de Canarias 2021.
Modelos de participación
Conoce las ventajas exclusivas de cada uno de ellos.
Essential
Haz visible tu marca
€
600
- 2 acreditaciones
- Coffee break & almuerzo
- Difusión material comercial
- Presencia de marca en el recinto
- Presencia de marca en espacios digitales
- Mención exclusiva en Redes Sociales
Suite
PRESENCIA TOTAL
€
1.750
- 4 acreditaciones
- Coffee break & almuerzo
- Difusión material comercial
- Presencia de marca en el recinto
- Stand corporativo 2x3m zona networking
- TV 42 pulgadas + soporte de pie
- Presencia de marca en espacios digitales
- Mención exclusiva en Redes Sociales
Space
PATROCINA UN ESPACIO
€
3.000
- 6 acreditaciones
- Coffee break & almuerzo
- Difusión material comercial
- Presencia de marca en el recinto y escenario
- Patrocinio de un bloque del evento
- Presencia de marca en el título del bloque
- Presencia de marca fija durante la retransmisión
- Stand físico 2x3m (Extra +500€)
- Mención exclusiva en Redes Sociales
*Impuestos no incluidos
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